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Coordenador Comercial - Rio Branco/AC

Descrição da vaga

Estamos em busca de talentos para integrar nosso time.
Procuramos um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil dinâmico, estratégico, engajado e orientado a resultados, para atuar na comercialização de lojas, contribuindo para a ocupação, performance comercial e fortalecimento do mix de varejo.
Buscamos alguém com foco, conhecimento de mercado e varejo, visão estratégica, capacidade de negociação e forte relacionamento, que seja capaz de identificar oportunidades, prospectar e negociar com potenciais lojistas e desenvolver estratégias alinhadas ao posicionamento e aos objetivos do empreendimento.
Se você é uma pessoa comprometida, curiosa, inovadora e focada em resultados, aqui encontrará um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidade de trabalhar de forma colaborativa e contribuir para o crescimento da Alqia.


Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar ativamente marcas, varejistas e franqueadoras para comercialização das lojas do empreendimento;
  • Desenvolver e gerir o pipeline comercial, acompanhando as oportunidades desde a prospecção até a assinatura dos contratos;
  • Conduzir negociações comerciais e elaborar propostas para atração de novas operações;
  • Identificar oportunidades de negócio por meio de análises de mercado, concorrência e tendências do varejo;
  • Realizar reuniões, apresentações e visitas comerciais com potenciais lojistas e parceiros estratégicos;
  • Desenvolver e manter relacionamento com varejistas, franqueadoras, áreas de expansão e demais players do mercado;
  • Acompanhar os principais indicadores comerciais e a evolução dos negócios;
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência na área comercial, com foco em prospecção, negociação e desenvolvimento de negócios;
  • Conhecimento em gestão de pipeline, funil de vendas e indicadores comerciais;
  • Boa capacidade de relacionamento, comunicação e negociação.

Diferenciais: 

  • Experiência em comercialização de lojas em shopping centers;
  • Vivência em varejo, franquias ou mercado imobiliário comercial;
  • Relacionamento com varejistas, franqueadoras e áreas de expansão.

Informações adicionais

Performance:

PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas.

Alimentação e Transporte:

  • Flash: vale refeição (cartão flexível);
  • Vale Transporte

Saúde e Bem-estar:

  • Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
  • Saúde digital e telemedicina;
  • TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
  • Metlife: seguro de vida.

HSImpulsiona

  • HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
  • Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.

Local: 100% Presencial no Shopping


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Time de Gente
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

ALQIA

Fundada em 2002, a Alqia tem como propósito transformar a gestão de empreendimentos comerciais através da eficiência e inovação. Focada na administração de shopping centers, éuma das maiores companhias do setor no Brasil, operando em todas as etapas, desde a concepção até a gestão e comercialização do negócio.


A Alqia faz parte do grupo HSI, gestora referência em investimentos alternativos, focada em mercado imobiliário e crédito estruturado. Atualmente, a empresa administra um portfólio com amplitude nacional, composto por 12 shopping centers que juntos somam 405 mil m² de Área Bruta Locável.


A base sólida para entregarmos valor é a nossa história de sucesso, conhecimento profundo do mercado e equipes que vão a fundo em múltiplas áreas de atuação. Temos 5 unidades de negócios, 13,2 BI em ativos sob gestão, mais de 245 mil investidores e ainda com espaço para crescer!